При этом Верхние Союзы могут исключать участников из нижних, но только коллективным решением. А нижний союз Практиков коллективным решением может поставить вопрос об исключении кого-то из верхних Союзов.
Отмечу, что некоторое преимущество верхних союзов, скорее всего, будет справедливо для начального этапа создания системы союзов, в долговременной перспективе Союзы артелей будут равноправны с точки зрения исключений и окончательное решение об исключении будет принимать только тот Союз где находится рассматриваемый человек, а остальные могут ставить такой вопрос.
А если кто-то не подошёл ни одному из четырёх союзов? Он может свободно перейти в социалистический или в частный, капиталистический, кооперативный сектор и свободно работать и жить там, соблюдая только закон и порядок (установленные Союзами), без каких-либо дополнительных морально-нравственных и поведенческих ограничений.
Надо отметить, что этап создания, построения системы и этап её работы имеют кардинальное отличие. Во время создания действует авторское право создателей системы и другие жёсткие ограничения участия во власти и процедурах создания системы, а во время работы и совершенствования (доводки) действуют созданные механизмы участия в работе для всех.
* Союз Учителей - это самые идеальные люди из имеющихся, они учат профессиям, они же определяют цели и законы.
* Союз Власти - это достаточно хорошие люди для организации власти и поддержки закона и безопасности общества и людей.
* Союз Планировщиков-Исследователей - это такие же хорошие люди, которые ищут, планируют и организуют производство, сохранение и использование различных материальных продуктов и технологий, а так же культурные, научные, технические связи между всеми. включая внешний мир.
** Ясно, что ни в одном из этих трёх союзов никакая коррупция не допустима, и должна приводить к исключению этого человека из союза и соответственному запрету на профессию.
* Союз Практиков-Исполнителей - к ним меньше морально-нравственных требований, чем к другим, кроме требования исполнения требований от их начальников по работе и по общественной структуре. И проявления некоторого уважения к людям. При этом вне работы они обладают полностью свободной волей и правом распоряжаться своими действиями и своей жизнью, включая право на обучение знаниям и основным навыкам других союзов.